“隐形绑架”导致国内医生迷茫医路

在发达国家，医生早已是一门崇高的职业，必须经过严格的资格准入才能成为一名受到尊重和法律保护的医者，医生本身是社会必须保护的群体；在发展中国家，尤其是像我国这种人口基数较大的国家，医生质量参差不齐，要成为一名人人满意的合格医生，有很多困难路必须去走，被人误解不能谈、被人责骂不能言，甚至被人拳打脚踢只能忍，一忍再忍，最终使医生成为医学行业的“怪物”。这让笔者想到了一个问题，我国的医生是否被“隐形绑架”了？

医生准入制度被“隐形绑架”？

医生应该是一类具备较高文化基础和道德水准的人群，因其服务群体是以生命相托的，同时必须面对未知性和局限性的医学问题，一旦其知识不足、道德水准不高，医生很可能成为一种“隐形害命者”。这正是我国行业准入与国情、民风等相结合而出现的医生准入和执业被“隐形绑架”现象。

参差不齐的医生水平，不比不知道，一比吓一跳。三甲医院医生与基层医生之间的差距有目共睹，有时可谓天壤之别。相反，同样也有三甲医院医生不及于基层医生的现象，曾经有位省级名中医写出的论文稿子，让内行人看了简直是“丈二和尚摸不着头脑”，别说文章的论点价值，就是简单的中医理论、字词句段等都错误连篇，居然还堂而皇之被刊发挂在网上。

这些现象告诉我们，国内医生的准入制度可能存在“隐形绑架”行为。虽说都叫医生，可每个人的起跑线大不相同，必然给“中国医生”贴上一些不光彩的标签。

医生执业过程被“隐形绑架”？

相关法律法规明确规定，医生有自由向病患开具处方的权利。 而实际过程中，医生的处方权往往被相关部门“牢牢地掌控”，医生不知不觉成了替人干活的傀儡。比如，医生处方必是所在医疗机构购进的药品、医疗器械等，或者医生处方与收入挂钩，只有让病人“消费”得越多，自己的腰包才能鼓起来。说真的，想起来真的很伤心。个别被称作“华佗在世”的人，背后却在做一种“隐形地绑架病人钱包”的缺德事，或者是“套取国家给予病患医保金”的罪恶行为。很多民众知道这是这么回事，却也无法说得清楚。

有了医生准入的“潜规则”，必然导致执业过程中难以统一化。学历相对较高、道德底线高的医生，会按照医学规则尽可能为病人着想。反之，医生很可能步入“看着病患钱包行医”的怪圈，加上医疗机构与管理者之间都存在“暗中”操作医生行医的“隐形绑架”行为，最终让国内医生或多或少失去了原本的执业底线。最主要的是参差不齐的医生队伍很可能导致一种“正人君子是小人，小人是正人君子”的怪象，从而让一些有识之士不愿意步入医生队伍。

老百姓不知不觉“隐形绑架”了医生？

大多数人都是在鼓励中成长，而国内医生却要在“孤独”中前行。在国外，绝大多数医生都有自己的团队，医生之间有共同的语言。而国内，医生的交流大多流于形式，甚至在一些基层医疗机构，医生之间还相互攻击，从而让自己获得更多的利益。

职称与能力不相匹配、学历与资历互相矛盾、荣誉与人品大相径庭、诊疗质量与报酬不均衡等是国内医生经常要面对的现象，而作为“门外汉”的病患大都按照专家、主任、教授、主任医师等肯定比普通医生强的思维，“拼死老命”也要见专家一面，“大小疾病跑协和”成了国人的就诊模式。殊不知，好多病患并不知道自己被医学行业的各种“潜规则”忽悠了，不知不觉“隐形绑架”了医生。

老百姓对医学知识的匮乏、了解不透，医生之间受制度、管理等没有共同语言，甚至敢闷不敢怒和言等“隐形绑架”了医生，医生几乎找不到“发言地”，被家人误解、被单位误解、被病患误解、被朋友误解、被管理者误解……几乎全部“浓缩打包”在医生头上，最终导致很多有才能的医生经不起“折磨”而逃离医疗行业。

笔者得出这样一个结论：国内医生要得到像发达国家那样的待遇，路还很长，大众、行业、管理、准入机制等，都需要改变。至少不能把医生逼上“往死里工作”，让医生回归人人厚爱和尊重的群体才行。只有医生受尊重了，患者才会得到更多的实惠。

原创声明：本文是华医网原创，转载请注明出处！